Google está utilizando la Inteligencia Artificial (IA) para gestionar el talento y reducir costes. Según un memorando enviado a los empleados de finanzas de Google por Ruth Porat, CFO de Alphabet y Google, la reestructuración afectará a equipos en todo el mundo.

Porat escribió que el sector tecnológico está en medio de un tremendo cambio de plataforma con la IA. Google planea crear "hubs" para operaciones centralizadas en Atlanta, Chicago, Ciudad de México, Bangalore y Dublín.

 

Impacto en los empleados

Aunque Google no confirmó la cantidad de recortes de empleos relacionados con las finanzas, un portavoz de la empresa dijo que durante la segunda mitad de 2023 y en 2024, varios de sus equipos hicieron cambios para ser más eficientes y trabajar mejor.

Invertir más en tecnologías emergentes como la IA en 2024 significa que la empresa tendrá que "tomar decisiones difíciles", según el CEO de Alphabet, Sundar Pichai, en enero. Esto podría significar que algunos equipos pierdan personal.

Según Niccolo de Masi, presidente del Grupo Futurum, una firma de investigación y asesoramiento tecnológico, a medida que Google reduce costes, "van a usar este dinero para reinvertir en llevar excelentes productos a los clientes aún más rápido". De Masi también mencionó que la IA es un creador neto de empleos.

Según el presidente del Grupo Futurum y director ejecutivo de Glu Mobile, y ex director ejecutivo de dMY Technologies, la IA se comparará con los cajeros automáticos y las hojas de cálculo de Excel, que "han aumentado exponencialmente el número de personas que trabajan en finanzas en los últimos 50 años". La IA se encargará de las tareas mundanas, aunque seguirá siendo necesaria una experiencia de mayor nivel, al menos en cierta medida.

Sin embargo, Google no es la única gran empresa tecnológica que está reajustando al personal en la era de la IA. Según Dan Ives, analista de tecnología de Wedbush, esto es para mejor. "Este es un Google más delgado y agresivo que ahora está en la ofensiva alrededor de la IA", dijo Ives.

Pichai compartió varios cambios estructurales para "mejorar la velocidad y la ejecución en toda la empresa" en una publicación de blog el jueves. Uno de los cambios es la consolidación de los equipos que se centran en la construcción de modelos en Research y DeepMind.